Objectif

Comprendre le contenu de la charte de l’information par démarchage visant la promotion des médicaments et ses attentes en matière de pratiques professionnelles et en matière d’organisation générale. Comprendre la méthode utilisée lors de l’audit de certification afin de s’approprier les bonnes pratiques dont la mise en place d’une démarche qualité et d’amélioration continue.

Cette formation sur la charte et le référentiel de certification de l’activité de promotion du médicament vous permet de connaître :

• l’historique : Rappel des règles applicables
  • les règles de comportement vis-à-vis des patients, des professionnels rencontrés et au regard des règles de l’établissement

• le champ d’application de la charte
  • les changements majeurs
  • Elargissement des périmètres d’application
  • Extension des missions des acteurs de l’information promotionnelle
  • Remaniement de la formation (Evaluation – plan de développement individuel – Conditions de délivrance de la carte professionnelle)

• la certification de l’activité information par démarchage ou prospection visant la promotion des médicaments et démarche qualité de l’EPE/EST
  • les exigences
  • la responsabilité des collaborateurs de l’entreprise et celle du Pharmacien Responsable
  • l’audit de certification

• la mise en place d’un observatoire de l’information promotionnelle

• l’évaluation de la qualité de l’activité Information promotionnelle.

Cette formation est également disponible dans l’offre Formation 7 thèmes règlementaires. Elle permet le renouvellement de la carte professionnelle des personnes en charge de l’information par démarchage ou prospection visant la promotion du médicament.

Public

Tout professionnel salarié de l’Industrie pharmaceutique dont les personnes en charge de l’information promotionnelle ou non promotionnelle sur les médicaments et produits de santé (Visiteur médical ville et hôpital, Attaché à la promotion du médicament, Responsable médical en région, Medical science liaison, Directeur régional, Directeur de zone, chef de produit, etc). Aucun prérequis demandé.

Méthode mobilisée

Contenus documentés et étude de cas, actualisés et contrôlés. Dispense de connaissances en conformité avec la règlementation en vigueur. Utilisation de techniques de rapid-learning avec des fiches résumées et d’outils d’entrainement.

Modalités d’évaluation

Evaluation de positionnement en début de formation (Questions à réponses multiples/uniques et Questions à réponses courtes),

Evaluation des connaissances acquises en fin de formation (Questions à réponses multiples/uniques et Questions à réponses courtes),

Enquêtes de satisfaction.

Accessibilité

Accès personnalisé et sécurisé à distance (e-learning) 7J/7 ou mixte (blended-learning). Contenus adaptables aux personnes en situation d’handicap et en fonction de situations individuelles, à préciser dès la première prise de contact. Pour toute demande spécifique écrire à l’adresse : ReferentHandicap@a-amcos.fr